Werte und Haltungen
Radikaler Respekt im zuhören und sprechen. Offenheit, Transparenz und Ehrlichkeit sind mir wichtig; Mitgefühl, Fürsorge und Unterstützen ebenso. Dies gilt gegenüber mir und anderen.
Selbstverständlich begleite ich politisch und religiös unabhängig
Im besonderen gilt:
Begegnung auf Augenhöhe
Absolute Vertraulichkeit
Weder be- noch verurteile ich
Spiritualität
Ich verstehe Spiritualität als die seelische Verbundenheit mit etwas, das über uns hinausgeht – oder tief in uns selbst liegt. Diese Verbindung ist ebenso Teil unseres Menschseins wie die Beziehung zu unserem Körper, unserem Geist und unseren Gefühlen. Wenn wir erforschen, was diese seelische Dimension für uns bedeutet, können wir uns selbst besser kennen lernen und finden eine Quelle innerer Stärke.
Friede - Versöhnung - Vertrauen
Dafür setze ich mich ein, für mich persönlich - im Innen und Aussen, für unsere Gemeinschaft(en), für die Welt, im Wissen darum, dass dies nur gemeinsam erreicht werden kann.
Persönliche Veränderung
Einerseits glaube ich, dass nachhaltige Veränderung nur mit tiefgreifender persönlicher Entwicklung möglich ist und andererseits beschreibt Einstein auf humorvolle Art, dass eine Veränderung manchmal dringend angezeigt ist.
Dazu zwei meiner Lieblingszitate:
« Sei Du selbst die Veränderung, die Du Dir wünschst für diese Welt. »
« Die Definition von Wahnsinn: Das Gleiche immer und immer wieder tun und ein anderes Ergebnis erwarten. »
Meine Arbeitsweise
Was Sie erwarten können:
Gespräche: Empathisch-aktives Zuhören, Perspektivenwechsel, Querdenken, Erkunden von tieferliegenden Hindernissen..
..auch mit Hilfe von: InnerListening, Journeling (bildlich und schriftlich)..
..und mit Körperarbeit: einfache Übungen in Entspannung, Wahrnehmung und Imagination
Ich arbeite in Deutsch, Französisch und Englisch; und für weitere Sprachen bin ich es gewohnt mit interkulturellenÜbersetzerInnen zusammen zu arbeiten.
Methoden:
Lösungs- und ressourcenorientierte Gesprächsführung
Spirituelle Begleitung
Krisenintervention
Mediation (auch Gruppen)
TraumaDialog
Für Teams und Gruppen:
verschiedene Facilitating- und
Moderationsmethoden
Im 2er-Team auch:
Co - Mediationen
Peace Circle (PC), IofC
Presence in Action (PIA), mit Louie Gardiner
Weiterführende Links:
Wenn Sie sofort ein Gespräch möchten, 24/7, anonym, vertraulich:
Initiativen der Veränderung, Schweiz und international: Die Bewegung wurde für mich zu einer geistigen Heimat und ist für mich eine wichtige Werte-Basis:
TraumaDialog: Hier finden Sie Infos über eine Methode, welche es erlaubt, innere Hindernisse zu erkennen und zu transformieren: